早饭的时候虽然韩梅已经在活跃气氛了,但都看得出来大家的情绪不高,包括郑辰在内也是同样的情绪,没办法,人非草木孰能无情?何况这些人和他的还是血缘关系的!
“也就三个月而已,很快就回来了!到时候回来给大家带礼物...对了小月好好表现,等到国庆节的时候让爸妈带你去北京,我带你去看天安门看故宫去爬长城...”
郑辰不担心父母,所以这段话主要就是给妹妹郑月说的。
“那就说好了,谁都不能说话不算数!”郑月说话的时候看着父母。
郑南天笑着给韩梅说道:“看见了没有,这话是说给我们俩个听的,那就这样,提前计划安排好,不要到了时候了还要食言就不好了,大人说话还是要遵守承诺的...”
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“你只要能做到我当然没问题啊,我也想去北京看看呢!”
韩梅笑了笑提醒郑南天:“就是怕到时候你没有时间...”
郑南天苦笑一声,这是实话,毕竟现在厂里的发展可谓是一日千里,不仅是林武峰忙的很,他作为厂里的总负责人现在都是经常要下工厂生产线的。
没办法,他和林武峰都是技术大牛,又是厂里的领导,自然是有什么事情他们都要在第一线了。
现在厂里效益好订单多,在这种情况下,他们基本上每天都在车间度过的,没办法,不盯着他们不放心啊,郑辰说了,现在赚钱是次要的,最重要的是要积累一个好的口碑!
而这个好口碑就要靠过硬的产品质量和完善的售后的来支撑。
郑辰详细的给林武峰和郑南天讲解了如何做强做大一家企业的核心要素,郑南天和林武峰听的非常认真,但是这还不够,临走之前郑辰还拿了一本册子给郑南天!
“爸,这是我没事儿的时候琢磨出来的...我都记在了这个本子上!这上面都是关于如何做企业的,凡是我能想到的都写在上面了,有些事情不好解决的能从这上面找到答案..”
“当然,还有不少事情也需要提前准备...”
解决问题的最终答案只有一个,那就是公平公正一视同仁。
而需要提前准备的事情才是真正能把企业做大做强再创辉煌的核心要素,就是留住人!
留住那些干事情的人,留住那些有技术的人,更要留住那些认同厂子并且愿意和厂子一直往下走的人,有了这些人才能保证厂子的未来有保障,才能保证厂子长远发展!