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第506章 童秘书下海（第3页）

她做了补救，但是刘茜压根没放在心上，“你跟她说，机会只有一次，她要是不想干，就让她换一家公司。”

“是，刘总。不过，刘总，我感觉后勤管理岗也挺适合她的，人家可是本科生呢！”

HR是娄小娥从香江带过来的，本身学历不高，是个专科生，但是她很注重学历，比较喜欢储备高学历人才。

这也是娄小娥看中她的一个原因。

因为爱才，所以她就多提了一句。

刘茜微微一笑，干脆地说道:“没事儿，就按我说的去办。”

“好的，刘总。”

HR答应一声，转身出去了。

刘茜也是爱才的，但是她更看中学历以外的东西，比如人品与诚信，态度与执行力！

她敏锐地看出了童欣对于岗位的态度，有些过于执着，或许有问题。

怎么测试呢？

就像她刚才说的那样，给她一个面试助理的机会，童欣要是继续坚持，那就肯定有问题。

职场小白也知道副总的助理和秘书，哪一个不比后勤普通管理岗强啊！

宁愿啃牛蹄筋也不吃熊掌，肯定有问题啊！

童欣给刘茜的感觉～很复杂！

是的，就是复杂，从她的眼神能看出很多东西，唯独没有单纯。

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二十多岁，大学刚毕业，两年多的工作经历，一般情况下人可变不到这个程度，肯定有什么特殊的经历。。