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第507章 用人需要慎重（第3页）

如此就太好了，夫妻双双把家还，刘茜和李学德很高兴！

何雨柱和娄小娥都认为企业管理，尤其是企业人事管理，应该规范化，但也要注意人性化！

为了孩子的教育，李学德两口子把孩子留在了北平，只有寒暑假一家人才能团聚。

何雨柱和娄小娥当然体谅他们。

这回也让他们衣锦还乡，奔驰280SEL汽车连带司机都配齐了，华丰酒楼VIP卡给着还有代金券，往返飞机票报销。

这种待遇放到哪儿都得算是好了！

李学德两口子回北平的计划往后推两天，童欣心里就多急两天，她这还是第一次对工作有了期待。

给外资女老总当秘书是一个值得期待的事情，这也给她打开了一条思路，当秘书也没什么不好的，但是只能给女人当秘书。

过了两天HE医药公司没有消息给她，她也不想把鸡蛋放在一个篮子里，于是又开始投简历了。

这次她没有避开秘书岗位，只是投简历之前要问招秘书的是男是女。

效果比之前好多了，就是招聘企业显得不太理想，不像HE公司那样是外企，还是大型外企！

那时候能在外企上班那是件值得炫耀自豪的事儿，直到何雨柱穿越过来的时候也是如此。

HE公司那边不是拒绝而是暂时没有回复，这给了童欣一丝希望。

不仅是工作的希望，也是自己未来职业的希望！

对，同样是女人，她童欣也能做到刘茜那样。

这童欣也是一个理想主义者。

她不知道，刘茜要不是李学德的老婆，李学德要不是忠心耿耿跟了何雨柱那么多年，他们要想做到现在的位置，难比登天！

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