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第239章 方案主体(第2页)

“实在是不好意思,这两天因为一些私人原因,没有参加会议,不过会议记录我都看过了,大家的思维发散的很充分。”

“所以我直接切入主题了。”

“蓝海集团的需求是改变目前的经营状态,要改变,第一要素,就是企业的可持续发展。”

“什么是可持续发展?那就是企业和市场之间的良性资金往来。”

“市场经济和计划经济不同,计划经济下,是用先进的生产力关系,带动生产力的发展,企业属于每一个劳动者,虽然每个人的收入,相比于市场经济下的头部收入人群要少不少,但每个人的生活都有基本保障,并不会出现市场经济下的旱的旱死,涝的涝死的情况。”

“那么我们现在处于市场经济,市场经济下的生产力关系是十分落后的,相当于从工厂的股东,变成了一个随时可以被开掉的打工仔,也就是在座的你我。”

说到这里的时,大家都笑了出来。

“大家不要笑,这是一个时代的悲哀,咱们接下来要分析的地方就是,要怎么在这种落后的生产力关系的下,尽量的提高生产力。”我见状向大家说道。

“前面说到旱的旱死,涝的涝死,蓝海集团之前就是涝的那一个。”

“但是现在,科技在发展,时代在变迁,社会资源进一步集中,财富两极分化严重,先不说蓝海集团的技术水平在业内怎么样,就说这个两极分化,需要花钱的人手里没有钱,钱花都花不完的人,却通过掌握的生产资料有源源不断地资金入账。”

“加上蓝海集团的公账支出,被管理层各种贪污,藏污纳垢,那么就造成了蓝海集团内部的通缩。”

“要改变蓝海集团的这种现状,我们要分三步走,首先,干掉贪污的管理层,保证集团公司的资金可以正常流通,落到实处,第二部改制,我们要知道,权钱不分家,只要有权力,就必定有贪污,体制不改,用权力贪污的人还会化生出来,所以要改掉蓝海集团的管理模式,怎么改我们稍后再做讨论,第三步,分配。”

“首先我们要知道,蓝海集团的财富分为固定资产和不固定资产,而财富的持续产出,是两者的结合,也就是工人操纵生产工具而产出的财富。”

“那么问题就在这里,生产工具是公司的,工人也是公司的,但同时工人也是独立的,所以利润的产出必须是对外赚取,而不是对内压榨。”

“要保证一个公司的良性运转,那么就要把一半或以上的利润分配给工人,两成分给管理层,三成用作公司的运转资金,投入研发和各项开支,这样才能保证公司具有充沛的活力,与同行进行竞争,才能活下来继续涝,不被旱死。”

“如此一来,消费端有了钱,生产端才能持续拿到订单产出,同时继续向前发展,这样便完成了一个良性的循环体。”

“可是总监,如果在大家都在内卷的情况下,突然把利润大批的分给员工,会不会让企业死的更快?”钟峰听完我讲的后,马上提出了问题。

“好问题。”

“这也是我们接下来要讨论的,慢改,以时间换空间,以质量换市场...”

一下午,书写板写满了擦,擦完了又写,来来回回反反复复七八次,把我的手都写酸了,嗓子说的也有点沙哑。

“喝点水吧!”

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