萧逸以为贝尔的精神力又出现异常,需要安抚。
他关心道:“您还好吗?有什么需要帮助的吗?”
“谢谢您,有一些生意上的事遇到点麻烦。”
萧逸一听不是精神力问题,而且贝尔没有主动提及,也就识趣没有再问。
没想到,贝尔问了个奇怪的问题。
“您说,如何让一件已经发生的事情,让虫尽可能看得好的一面,忽略坏的一面呢?”
贝尔很苦恼。
他又收到一封带有那枚独特家徽的邮件,要求他尽可能降低叛乱军对舆论的负面影响。
萧逸笑了笑,谦虚道:
“您是老传媒人,应该比我更懂这些。多使用中性或者积极的词语代替消极的词语,那么一件事看起来就不同了。”
这就和偷换概念类似。
萧逸前世就很有体会。
裁员叫优化,下降叫负增长,拍马屁叫提供情绪价值,缺心眼叫钝感力,压榨剥削叫降本增效,傍大款叫向上社交,失业叫灵活就业,降薪叫薪资优化,撤退叫战略性转移,隐私泄露叫数据共享。
这是语言的艺术。
当然,这样会牺牲语言的精准表述能力,会掩盖住事情的本质。
贝尔忽然如醍醐灌顶:“感谢您的提醒,这对我非常重要。”
贝尔的郑重道谢让萧逸受宠若惊,他就是随口一说。
挂断电话,贝尔通知手下的重要编辑开会。