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第162章 销售上的事儿（第2页）

所以说，刻板印象很恐怖。

......

对于沈林风来说，要深入学习电池专业知识，其实还挺难的。

尤其是牵涉到技术参数、化学成分等，他看得都感觉脑袋在发胀。还有工厂那种系统化、规范化、模块化的管理方式，实话讲，沈林风也需要慢慢适应。

幸好肖盛安和文卫很专业，肖盛安有团队管理能力，也有电池行业经验，由他领导的团队发展很快，改革更快。公司才收到不到两个月，便焕然一新。

于是，沈林风学习的空间就更大了。

该说不说，他来到深圳那么久，反而觉得进入兴鸿电子的这段时间，工作的压力反而是最小的。只是虽然有点难，但它毕竟是死的，只要沈林风足够努力，总有撬开壁垒进入圈内的时候。

开始入职的沈林风还有些不专业，也不敢太多。

跟随团队学习和观察三个月后，他觉得自己差不多也算入门了。

入门以后，做事便从容许多，对各部门的了解也更深入。即使是研发部那些晦涩难懂的专业技术文件，他大概也能读得明明白白。

肖盛安对沈林风说：“沈总，咱们公司的技术还算不错的，不过业务这一块稍微有点欠缺，订单总是不能饱和。您得跟米总、杨总多沟通沟通，从上层帮助我们推动一下呀。”

这句话倒不是将沈林风的军，肖盛安融入团队以后，渐渐知道一些关于米娜、杨丽娜的情况，也知道沈林风是鼎牛投资的第三股东。他作为打工出身，依靠技术闯出来的管理者，非常清醒的认识到几位老板的影响力。

尤其是米娜和杨丽娜，她们的在深圳社交圈里，也是有一定知名度的。

其中又以米娜最为典型。

她充分利用鼎牛的影响力，在社交圈攒下不少人脉。

沈林风也见识过米娜的野心和成长速度，在成立鼎牛之前，她只是一个香港老头子的年轻老婆，每天只知道享受生活，经常往来深圳和香港之间寻找生活的意义。成立鼎牛之后，米娜的人生好像开了挂似的，事业蒸蒸日上，每天忙得不可开交。

她接触到的圈子，已经是深圳的顶流大佬。