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第167章 销售与采购（第3页）
沈林风知道，张永廉不希望他跟手底下的人接触太多，尤其不希望沈林风用接待他的方式去接待手底下那些采购部经理、主管和专员。
因为很多人喜欢思考，也习惯脑补某些事情。假如沈林风对待张永廉的下属过分热情，接待的方式过于突出，那么张永廉手底下的那些人肯定会发散思维，想象沈林风跟张永廉的亲疏关系。
让沈林风的专职销售跟底下的人去对接工作，有点兵对兵，将对将的意思。实际上根本原因就是为了避嫌，免得沈林风无意中露出马脚。换成一般销售人员去对接工作，那么不管销售人员怎么安排，具体干什么工作，他们都不会想象太多。
即使会有遐想，也不可能太具体。
......
沈林风在销售部选了一个机灵的小伙子，让他去跟踪后面的事情。
小伙子叫做冯子航，在兴鸿科技呆了三年多，头脑灵活且忠诚，业务能力非常强。
沈林风跟他说，你要好好做工作，力争把客户公司的人员架构，尤其是采购、仓管、工程、研发和财务等几个部门，必须跟他们处成兄弟。
采购这一块，沈林风要求冯子航从上到下，都要十分熟络，而且一个不能得罪。对客户锂电池的理解，要做到对方用了多少家供应商，用的是哪些品牌，具体每一家供应商的出货比例，账期、售后，甚至供应商背后的关键人，都要掌握清楚。
这些并不算太难，但是需要时间。
冯子航到张总公司之后，开始肯定遇到一些阻力。但是小伙子跟沈林风一样，非常灵活，没多长的时间，就跟张永廉手底下的人处成了好兄弟。
他需要的信息，变得越来越精准。
有些沈林风都不能从张永廉那里掏出来的信息，也被他给弄到了。
这为双方和合作，打下了坚实的基础。
因此，张永廉也顺理成章的把兴鸿科技纳入到供应商名录中，剩下的就要靠冯子航去公关，争取在客户的某个车型，或者某个区域的车辆中，运用兴鸿科技的电池。
这种事，一般要找研发部、工程部和采购部配合。
......
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