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27(第2页)

不过此时此刻,还有比她更头疼的人。

omega协会一般会把给满16岁的omega提取信息素进行分析的工作外包出去,这是个财政补贴相当可观的项目,往往都会分给当年的友好合作对象。

今年拿到这个项目的是伊甸医院,较之往年来讲,伊甸医院的工作完成度相当高,基本不会出现分析结果出错的情况。

但是伊甸医院刚发过来的这份omega信息素分析结果,一接入alpha匹配库,程序就开始不断卡顿。

卡了足足几分钟之后,更离谱的事情出现了。

和这个omega的信息素匹配度高于60%的alpha竟然有数千人。

作为beta的程序员的第一反应是样本有问题。

他看着还在不断增加的匹配成功人数,连忙强行中止程序,仔细检查样本和系统,都没发现问题后,再次开始匹配。

但是匹配结果依旧是四位数,而且还在不断增长。

程序员再次确认他的系统没有任何问题之后,才战战兢兢的去找了领导。

半个小时之后,正好在办公室的某位omega协会高层,出现在了这位程序员的终端屏幕后。

匹配已经全部完成,匹配成功人数停留在了10023。

这在帝国历史上都前所未闻,在此之前,一个omega匹配到的alpha人数最高记录还是19。

“我们刚刚联系过伊甸医院了,对方已经检查过样本,确认分析结果无误。”

高层没有说话,只是看着匹配列表中某几个加粗的名字若有所思。

旁边的中层领导揣摩着高层的表情,继续往下说:“匹配成功的alpha主要集中在叁个匹配率段,匹配度高于90%的有7人,在75%到80%之间的约有1000人,在60%到65%之间的约有9000人。

“根据初步观察,匹配度高于90%的alpha都是评级为a或a以上的alpha,而在75%到80%之间的,大部分都是评级为b或b+的,而在60%到65%之间的,都是评级为b的alpha。”

高层像是根本没在听中层领导讲话,他抬头看了看屏幕左上角omega的姓名,“黛娜……”

他喃喃自语完,转头看向中层领导和站在她身后的程序员,“先不要把匹配结果发给她,等我通知。这件事先严格保密,知道吗?”

中层领导和程序员连连点头,“知道,您放心。”

于此同时,怀特医生刚走3病房。

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