易中海这个坏分子可是隐藏得太深了啊!
韩主任当即就决定以易中海为典型,在轧钢厂开启一场深入全厂的抓作风,重道德的思想教育行动。
可是在厂委会讨论时,杨厂长提出了不同的看法。
“老韩,易中海毕竟是厂里为数不多的八级工,他这次虽然犯下了大错,但以前也算是为厂里做出过一些贡献。
咱们厂去年才被抽调了不少技术骨干,你看能不能看在易中海工作经验丰富,技术水平高超的份上,对他从轻处罚啊?”
在现如今这个时代,工人的地位可是很高的,而八级工作为工人中最顶级的职称,其地位就更高了。
毫不夸张地说,在一线工人心中,一位八级工往往比厂领导更让他们尊敬和佩服。
而且现如今龙国的工业水平还很低下,各种高精尖的设备也少,一些高精度的零件往往全靠这些高级工人“手搓”。
所以对于工厂来说,八级工也的确是非常珍贵的“宝贝”。
要真是将易中海打成典型的话,他就算是不被拉去打靶,也肯定是无法继续留在轧钢厂了,这对轧钢厂来说无疑是一个损失。
任何时代,人们对有本事的人总是都会多一些容忍的。
易中海八级钳工的本事,这时候对他起到了救命稻草的作用。
而李怀德因为自身屁股不太干净,所以他也不太希望韩主任借机在轧钢厂搞抓作风运动。
经过几位厂领导在厂委会的简单商议后,韩主任最终对易中海和秦淮茹做出了如下处理:
易中海记大过一次并全厂通报批评,职级从八级工降为六级工,且三年内不得重新定级!扣除今年除基本工资外的全部津贴补贴,五年内不得评优……
秦淮茹全厂通报批评,扣除今年除基本工资外的全部津贴补贴……
此外,韩主任虽然答应不在轧钢厂搞抓作风运动了,但针对易中海的全厂批斗大会必须搞!
否则不能达到杀一儆百,震慑厂里不良风气的作用。
在韩主任这个纪检主任的强烈坚持下,杨厂长和李怀德也只能是答应了下来。