“就来。”
两人由于登记时排在一起,所以同住一个宿舍,赵晓婧应了一声不再看群,匆忙进入系统,将晋级前十的新任务领取之后就匆匆起床。
进入报道大厅后,工作人员径直带着众人进入一间带有三排台阶式坐位,屏幕已经提前放好五十位选手照片的小厅。
剩下的选手人数没有那么多,与选手席之间的距离也比较近,今天的工作人员直接没带话筒。
“好,各位安静一下,听我讲一下我们第一场积分赛的比赛规则。”
“各位前几场晋级赛都是单人形式的比赛,都是一路单枪匹马杀到了5 0强,个人能力我们也都看见了。
但是厨师这一行,讲究的不仅是个人能力,还有团队协作能力。毕竟俗话说,一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩,因此,这三场积分赛呢,我们需要以团队形式进行。
不过分成团队,并不意味着就没有竞争,或者只用和其他团队竞争。相反,团队成员内部之间也有相互竞争关系,也需要做出不同的积分取舍。
至于怎么竞争,怎么个比赛形式,分好团队之后,我自然会告诉大家。
既然是团队,那自然得有队长作为核心,我们计划将五十个选手十人一组,分成五个团队。现在,我们需要选出五个团队的队长。
队长由大家共同投票决定,在我宣布投票开始后,大家即可上前,将票,投在自己认为最厉害、最有实力、最不想对上,或者最希望抱T A大腿的选手编号槽中。
屏幕上选手照片左上角的数字,即为对应的选手编号。”
工作人员一边说,一边从屏幕桌台前方拿了一个圆盘型的卡片,将卡片投入旁边的编号槽以做示范。
“不先分队再选队长吗?”
“难道是选了队长之后再站队?”
“这几个选项不矛盾吗,我认为最厉害的不一定代表我最想抱他大腿,我觉得他有实力,不代表我认为他适合当组长呀!再说万一选出来,他当了别人的队长,怎么办?”
“你怎么不想想,万一当上自己的队长,到时候规则是窝里斗,你根本斗不赢他怎么办?”