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第120章 陆老师，你有法子吗？（第3页）

“好，现在可以开始你们的考核了，遇到突发状况，该怎么安抚领导情绪？并将对冶炼厂的名誉损失降到最低？”

一听这话，本来还因为刚才那事儿有些不好意思的接待员们，纷纷绞尽脑汁开始想办法。

几人先将领导们请去了会议室，然后征询领导们的意见，各自跑了茶，可几位领导的脸色还是有些难看，毕竟这事儿要是传出去。

以后市里其他企业，会拿这件事当做谈资，他们冶炼厂在兄弟单位里都抬不起头来。

更严重的，还会影响到工人同志之间的团结，与家庭之间的和睦。

李甜甜见几位领导还铁青着脸，有些害怕的往陆惊蛰身后缩了缩，尽量降低自己的存在。

张瑶和唐红丽倒是站在前头，可就跟两根木头似的一动不动。

刘梦玲是个老实人，让干啥干啥，遇到突发情况，是一点不懂得变通。

柳胜男皱着眉头，倒是给了个意见。

“要不，给发个大字报通报批评他们两的作风，以此显示咱们冶炼厂眼里容不得一粒沙！这种道德败坏的同志，只属于一两颗老鼠屎，问题不大。”

祝友宝一口气差点没上来：“本来这事儿就不光彩，还得发大字报让大家都来看热闹？以后冶炼厂其他工人同志出去还要不要做人了？再说，冶炼厂这么多人，谁能保证以后再也不出事？万一再有个什么风言风语，不是打咱们自己的脸吗？不行，绝对不行！”

柳胜男无所谓的耸了耸肩，看向陆惊蛰。

“那我们就没招了，陆老师，你有法子吗？”

陆惊蛰笑了笑：“我觉得，柳胜男同志的法子可行，发大字报通报是必须的，不然传话的人多了，外头的人会胡乱猜测，反而对冶炼厂的影响不好。”

柳胜男讶异的张着嘴，她没想到，陆惊蛰居然会采用她的提议，心里不免有些小激动。

“不过，通报内容可以删繁就简，直接以作风问题一笔带过，后续以这件事为由头，每月开放一天工厂参观日，让群众来亲眼见证工厂风貌与工人同志的工作状态，也可以借此推广咱们的冶炼厂……”

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