“你明天还去市里啊?”李彤问。
“对呀,明天我去市里。”
“那也行,杨主任在你手底下干工作,不会让人屈着的,我就是例子,我这个副乡长没有你的推荐,我也当上不了,所以你是个伯乐。只要是人才,在你手上干工作,你都能发现人才的,来我敬杨主任一杯!”
于是李彤就跟我碰了一下酒杯,我俩就喝了起来。
“李彤你过奖了,是人才就要挖掘,现在最缺的就是人才,庸才就会溜须拍马。一点用都没有,除了看风使舵,别的什么业务都不会。”我实事求是的道。
“对呀,还得注重人才,如果人才不用好了。别谈发展了。天天也别工作了,工作就需要人才。”
其实李彤也是个人才,如果李彤不是个人才,在乡里的工作也拿不起来。
你看这乡里不怎么地,但有些工作不是谁都能干的,尤其是副乡长的工作,那也需要一定的水平。
没有一定的水平就干不了,所以副乡长也不是随便提的,经过考验还有工作水平。多方面进行平衡,才能当这副乡长。
接下来我要对张强跟张月进行考核,看看他俩怎么样?符合不符合这个副乡长最起码往县里推荐的标准?
我要为我推荐人负责,如果推荐的人并不是像我想象的那样,上班领导怪罪下来。对于我就不太好。
所以在推荐人的方面也要是非常的慎重,不是什么人都可以往上推,这一点我也是知道。
“好。李彤等我去完市里办完事,我就推荐他们。来。干杯!”
“好的。杨主任。”李彤一口就像一杯酒喝了下去。
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