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第386章 kpi上榜，借调飞升？莫爷的封神3．0！（第3页）

“既然根本目的是为了‘招人’，是为了‘完善秩序’！那我们为何非要用一种效率最低，破坏性最强，后遗症也最大的‘战争’方式来进行呢？！”

“我们完全可以换一种更加‘文明’，更加‘高效’，也更加‘皆大欢喜’的新模式啊！”

他看着那三位早已被他这清奇脑回路搞得有些发懵的大佬，不再卖关子，将自己那酝酿了许久的“封神3.0版·和平解决方案”，和盘托出！

“晚辈将此方案，称之为‘天庭人才定向委培与优化上岗’计划！”

韩莫的脸上露出了一个“金牌讲师”般的自信笑容！

“此计划，共分三步！”

“第一步：KPI考核上榜制！”

韩莫伸出了一根手指。

“KPI，也就是‘业绩指标’！我们可以不再以‘生死’来定胜负，而是由三方共同制定出一套合理的‘考核标准’！比如修为、道行、品性、功过等等。对于那些榜上有名，但在此次量劫中表现不佳，‘业绩’不达标的弟子，便可以让他们‘和平’地、‘体面’地魂归封神榜，去天庭‘转岗任职’！这不比打生打死，魂飞魄散要强得多？”

“第二步：精英人才借调制！”

韩莫又伸出了第二根手指！

“对于那些榜上有名，但修为高深、品性端正，对我三界有大用之才，比如多宝师叔、公明师叔这样的，”他恰到好处地捧了一下通天教主座下的两位大将，“我们就更不能让他们‘战死’了！那是天庭的损失，是道门的损失，更是整个三界的损失！”

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“我们可以让他们以‘肉身成圣’的方式，‘借调’到天庭，担任那些最是重要的‘技术’或‘管理’神位！他们不是‘囚魂’，而是‘特聘专家’！他们拥有自由，拥有完整的实力，更能心甘情愿地为陛下、为天庭效力！”

“陛下，您说，是一群心怀怨念的‘魂魄员工’好用，还是一群实力强大、感恩戴德的‘活神仙高管’更有价值？！”

玉帝听得是双眼放光，呼吸都变得有些急促了！他仿佛已经看到了自己天庭在不久的将来人才济济、强者如云的鼎盛景象！

“第三步！也是最关键的一步！——功德任务抵劫制！”

韩莫的声音变得愈发的充满了诱惑力！

“对于那些介于二者之间的门人，我们可以发布一系列有利于三界苍生的‘功德任务’！比如斩妖除魔、治理水患、教化一方，让他们用自己的行动去积累功德，去洗刷自身的因果与杀劫！”