从轧钢厂调一半人出来,再招五百人,这一千人就出来了。
轧钢厂也要招五百人。
一个是新厂人要是不够了,肯定是从轧钢厂调人。
轧钢厂新车间的人是不能动的,人家生产的任务重要。
那些人是不能动的,只能够从普通车间抽人了。
还有一个就是厨师的问题,傻柱人家李厂长肯定是不会放人的。
整个轧钢厂的小厨就指望傻柱,傻柱走了他去哪找厨子。
厨子好找,但是有高手艺的人不好找。
他也习惯了傻柱的菜,不会轻易的动傻柱。
厨子就需要杨厂长自己找了。
这个也不着急,现在新厂还没有建设,那些也不着急。
经过两个厂长的商量,这个事情也确定的差不多了。
杨厂长找人去建新厂了。
李副厂长找人去选工人了。
现在就需要生产零件,这些人就直接选出来,等到新厂建好了,直接把这一批人弄过去就行了。
至于招人的问题,这个就要安排人事科了。
两个厂的任务都要他们来完成。
新厂的工作和轧钢厂的还不一样。
新厂的工作大多数是组装,还有电焊工。
其他的都从轧钢厂选。
还有采购科的选择,这个也需要提前打一声招呼。