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第486章 鲅鱼渣（第4页）

要是别人，一定会是一个双赢的局面。

也许是铁老板的年纪大了，跟不上时代的发展了。

这么大的年纪了，赚的已经够多的了，为什么不去找点自己喜欢的事情，什么事情也不用管，每年那个分红不好吗？

为什么这么大年纪了，还愿意这么折腾。

还弄了一个名声不保的风险。

张卫国可不会这么干，要是有这样的员工，那肯定是升职加薪分股份。

大家都是赚钱的，只要给钱，人家也不愿意走。

人家走是因为你给的钱不够。

一个两个的走，是正常情况，大家可能有自己的事情要做，直接就走了。

但是，要是有了那么多的人走了，走的还是那些有能力的人，这个时候就不是理想能够解决的了，大概率是因为钱的原因。

我们在打工的时候，经常遇到老板画大饼。

刚开始的时候，大家都不懂，认为只要自己努力，钱会涨的。

到了后来你才发现，老板给你画的饼越来越大，你的工资就是不动。

他丝毫不会和你说升职加薪的事情，就算是你提了要求，他只会象征性的给你加个二百块钱。

有很多的老板都是这么干的，你不给人家涨工资，人家能不走吗？

所有的离开，基本上都是因为工资的问题。

这里面，也不是所有的问题都怪老板。

也有员工认为自己值一千，老板却认为你根本不值这个钱，你只有二百的能力，这个时候也是出走。

你就算是不想走，老板都要求你走。

那些走的，都是有能力的，认为出去赚的肯定比现在赚的多。