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第四百二十二章 待遇（第5页）

说着，她又抬眼看了一下面露惊奇的今田美樱，然后笑着继续说道：“不过，今天确实多点了一些。”

在吉冈里帆的招呼下，今田美樱也顺从的坐到了餐桌旁，两人一边吃着饭，一边聊着关于事务所和社长的话题。

吉冈里帆作为事务所的前辈，理所当然的给今田美樱这个准后辈解答起了各种疑问。

“今田桑，这么跟你说吧．．．．”

停下筷子，吉冈里帆稍微消化了一下嘴里的食物，然后用笃定的口吻道：“艺能圈里面的事务所有一个算一个，他们的待遇都比不上我们事务所。”

“前辈，这是真的吗？”

听到吉冈里帆信誓旦旦的语气，今田美樱虽然有些相信，但心里还是保持了一丝怀疑，感觉对方有点夸张了。

她相信名监督中村雅弘的事务所肯定不会差，但要是待遇一流的话，那就有些不真实了。

毕竟，事务所也是要赚钱的，要是把艺人的待遇提高了，那事务所的利益可就要受损了。

就像今田美樱加入的那个模特事务所一样，虽然并没有苛待她们这些旗下艺人，但待遇嘛，也就地下偶像的标准。

“就以我来举例吧．．．．”

说起这个话题，吉冈里帆顿时就来劲了，她兴致勃勃的举例道：“除了事务所提供的这套公寓之外，生活方面的开支也都全部包完了。”

与大多数公司的签约模式不同，东瀛艺能圈普遍采用的模式就像是给艺人当保姆一样，这与职场上流行的终身雇用制有关。

不过，随着时代的发展，东瀛职场的派遣员工日益增多，艺能圈也与时俱进的更新了版本。

“每个月，事务所会给一笔固定薪水，如果不够的话，还可以向事务所申请补贴。”

冲着今田美樱笑了笑，吉冈里帆继续补充道：“只要理由合适，事务所都会通过申请的。”

(本章完)

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