这时,集团公司总部的小青总裁迈着自信的步伐,走进了董事长李总的办公室。她脸上带着淡淡的笑意,眼神中却透着一丝探究,直截了当地问道:“李总,你和我妹没发生关系?”
李总微微一愣,随即笑着打趣道:“咱俩这关系,我能轻易和她发生关系嘛?”
小青也跟着笑了起来,认真地说道:“要是她真心喜欢你,我是支持的。毕竟感情这事儿,也强求不来。”
李总听后,笑得更厉害了,调侃道:“你这总裁,是不是脑子进水了,哈哈。”
小青却不以为然,依旧一脸认真地说:“咱俩有过往,我太了解你了。不能伤害她对你的这份真爱啊。感情的事,得慎重。”
李总收起笑容,点了点头,说道:放心吧,我心里有数。对了,你之前说的那个果酒公司,控股的事情进展得怎么样了?你得抓紧啊。”
小青笑着回应:“小娟副总裁正在全力推进呢。各项谈判都在有条不紊地进行,相信很快就会有结果。我让她随时向我汇报进展,一旦有关键节点,也会第一时间告知您。”
李总满意地点点头,说道:那就好。果酒市场前景广阔,这次控股对集团来说是个重要机遇,一定要把握好。”
小青接着说:“李总,我觉得咱们集团在发展过程中,人才培养至关重要。就像你那个生活秘书黛玉,别看她年纪小,可真挺有战略规划分析能力的。上次她对集团业务发展方向提出的一些见解,我听了都觉得挺有道理。您要好好栽培她,说不定以后能为集团做出大贡献。”
李总回忆起之前和黛玉的交流,赞同地说道:“你说得没错,黛玉这小丫头确实机灵,脑袋瓜里有不少好想法。我也留意到她的能力了,以后有合适的机会,会给她更多锻炼的平台。集团的发展离不开这些有潜力的年轻人,多培养几个得力干将,对集团未来的布局有很大好处。”
小青说道:“是啊,现在市场竞争这么激烈,我们不仅要拓展业务,还要注重人才储备。除了黛玉,公司里还有不少年轻员工也很有潜力,我们可以制定一些针对性的培养计划,让他们快速成长。”
李总思考片刻后说道:“你这个提议不错,你回头整理一个详细的人才培养计划给我。从不同部门选拔有潜力的员工,根据他们的特长和岗位需求,制定个性化的培养方案。不仅要提升他们的专业技能,还要培养他们的大局观和战略思维。”
小青点头应道:“好的,李总,我这就去安排。争取尽快拿出一个完善的计划,推动集团的人才培养工作。”
李总说道:“行,人才培养和果酒公司控股这两件事都很重要,你多上点心。有什么问题,及时沟通。”
小青说道:“明白,李总。您放心,我会协调好各方面工作,确保这两项重要事务顺利推进。”
在这个忙碌而充满机遇的集团总部办公室里,李总和小青的交谈,不仅关乎着集团当下的重要业务,更着眼于集团未来的长远发展。他们深知,在竞争激烈的商业环境中,唯有合理布局、培养人才,才能让集团在市场浪潮中稳步前行,开创更加辉煌的明天。
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