“那您的意思是…”
“滚。”沈良冷冷地说道,“华夏重工不需要任何人的施舍。”
约翰的脸色铁青,但最终还是灰溜溜地离开了。
然而,西方航空巨头们显然不会轻易放弃。就在约翰离开的第二天,沈良就接到了一个令人震惊的消息。
“沈总,不好了!”技术总监老李急匆匆地冲进办公室,“我们的几个核心技术人员被挖走了!”
“什么?”沈良猛地站起来,“谁被挖走了?”
“发动机设计组的王工程师,还有航电系统的张工程师,他们都递交了辞职信。”老李焦急地说道,“听说是被波音公司挖走的,开出了天价薪酬。”
沈良的脸色阴沉下来:“他们签过保密协议吗?”
“签过,但是…”老李欲言又止。
“但是什么?”
“但是保密协议在国外法庭上可能不太管用。”老李苦笑道,“而且他们挖走的都是关键技术人员,对我们的研发进度会有很大影响。”
沈良在办公室里来回踱步,脸色越来越难看。他知道,这是西方航空巨头们的反击开始了。既然不能通过正当手段获得技术,他们就要通过挖人来削弱华夏重工的实力。
“立即召开紧急会议。”沈良对老李说道,“所有部门负责人都要参加。”
一个小时后,华夏重工的会议室里坐满了人。沈良环视一圈,然后开口说道:
“相信大家都已经知道了,我们的一些核心技术人员被挖走了。”沈良的声音很平静,但每个人都能感受到其中蕴含的怒火,“这说明什么?说明我们的技术已经让西方同行感到恐惧了。”
“沈总,我们该怎么办?”人力资源部的经理问道。
“怎么办?”沈良冷笑一声,“既然他们想玩,那我们就陪他们玩到底。”
沈良走到白板前,拿起马克笔写下几个大字:人才储备计划。