沈良走到白板前,拿起马克笔写下几个大字:人才储备计划。
“从今天开始,我们要实施人才储备计划。”沈良说道,“每个关键岗位都要培养至少三个候补人员。同时,我们要大幅提高员工的待遇,让他们没有理由离开。”
“沈总,这样成本会很高。”财务总监有些担心。
“成本高?”沈良反问道,“你知道被挖走一个核心技术人员的损失有多大吗?更不用说技术泄露的风险了。”
财务总监不敢再说话了。
“另外,”沈良继续说道,“我们要加快新技术的研发速度。既然他们想要我们的技术,那我们就让他们永远追赶不上。”
就在这时,秘书小王敲门进来:“沈总,外面有位自称是MIT教授的人想要见您。”
“MIT教授?”沈良皱了皱眉头,“让他进来吧。”
很快,一个华裔中年男子走了进来。他穿着一身得体的西装,戴着金丝眼镜,看起来很有学者气质。
“沈总,您好。”来人用英语说道,“我是MIT航空工程系的教授李明华。”
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沈良用中文回答:“李教授,请说中文吧。在中国的土地上,我们说中国话。”
李明华愣了一下,然后用有些生疏的中文说道:“好的,沈总。我这次来是想和您谈一个合作项目。”
“什么合作项目?”
“我们想邀请华夏重工参与我们的下一代超音速客机项目。”李明华说道,“这将是一个革命性的项目,可以让客机的飞行速度达到音速的两倍。”
沈良仔细打量着李明华,然后问道:“李教授,你是华裔吧?”
“是的,我的祖籍是广东。”
“既然是华裔,为什么不回国为自己的祖国服务,却要为美国人工作?”沈良的话很直接。