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第138章 超级暴龙和拉杆费（第4页）

李干无奈地说，“首长，订单多，产能大，不抓住时间努力飞，没法按时交付啊。”

“再者，好飞行员都是用航油喂出来的，这个钱不能省。”

王海龙仔细琢磨了一下，认同地点头，“三块五的飞行补贴，标准倒不算高。我们要打个报告，向最高统帅部申请，在全军范围内执行这项补贴制度。”

“飞行员的工资的确是低了。”

在当前的环境下，东大军队的人员待遇变化不大，尽管新装备井喷式发展。

李干索性建议道，“首长，经济发展很快，外汇储备屡屡创新高，单单是军工领域的出口，每年都有一两百亿美元。”

“前面又拿下了沙特五百亿美元的大单子，可以说军队系统是给国家经济发展出了大力气的。”

“可是，我们当前的军人待遇，远远落后于地方上的水平。”

“我的个人意见是，能不能和其他几个军种商量一下，向大会打个报告，把我们当兵的待遇往上提一提，把军人的保障体系也完善起来。”

“尤其是义务兵以及退伍后的待遇，标准什么的都应该往上提一提了。”

王海龙当然知道现在当兵的很苦，钱太少了，义务兵一个月津贴就那9块钱。

他问，“说说你的具体想法。”

李干干脆陪着王海龙沿着平行公路往内场步行而去，其他人在后面不远不近地跟着，不敢偷听。

李干思索着说，“我是有一些想法。”

“比如当前的士官制度，义务兵征兵制度，一场反击战之后，暴露出来的问题太多了。”

“从顶层来看，健全士官制度，把士官提到一个更重要的地位上，让士官担任更多的岗位，这也是许多国家的成熟做法。”

“在设计上，可以分三等七级军士，完善制度，从服役到退役后的安置，提高参军门槛，吸纳更多的人才加入部队。”

“义务兵服役上，三年服役期是合适的，第一年列兵，第二年上等兵，第三年预备军士，从预备军士里选拔一级军士，以此类推。”

“但是同时要提高义务兵的待遇，9块钱真的干不了什么，我认为应当参照地方的最低工资标准，上浮一定的比例，比如七八十块。这笔钱，起码能解决军属的温饱问题。”

“在安置上，应当明确安置制度，将符合条件的军官、军士的安置，作为政策发到地方。鼓励公私企业吸纳退役军人就业，国家层面给予一定政策上的扶持。”